5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde belediyelerde ya da il özel idarelerinde sözleşmeli personel olarak çalışanların, başka bir şehirdeki üniversitede lisansüstü eğitime devam etmesi, eşinin başka bir yerleşim yerinde çalışması, kendisinin veya yakınlarının sağlık sorunları, çocuğunun başka bir yerde öğrenim görmesi gibi bazı sebeplerin varlığı halinde, naklen atama veya becayiş yoluyla başka […]