Etiket: sözleşmeli personel

GEÇİCİ PERSONELİN SÖZLEŞMELİ PERSONEL STATÜSÜNE GEÇİRİLMESİ VE YEREL YÖNETİMLERDE MEVSİMLİK İŞLERDE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASI

  24.12.2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında ve ya diğer kanunların özel hükümlerine dayanılarak geçici personel statüsünde çalıştırılmakta olanların sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi ve bundan böyle kamu kurum ve […]

Kendi İsteğiyle Görevinden Ayrılan Sözleşmeli Personele İş Sonu Tazminatı Ödenebilecek Haller

Kamu kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre veya mahalli idarelerde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışmakta olanlardan sözleşmeleri devam ettiği halde kendi istekleriyle görevinden ayrılan veya sözleşme süreleri sona ermiş olup da kendi istekleriyle sözleşmelerini yenilemeyenlere hangi şartları taşımaları halinde iş sonu tazminatı […]

Belediyelerdeki sözleşmeli personel, Belediye’ye ait şirketlerde veya bu şirketlere bağlı alt şirketlerde yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyesi veya denetim kurulu üyesi olarak görevlendirilebilir mi?

Belediyelerdeki sözleşmeli personel, Belediye’ye ait şirketlerde veya bu şirketlere bağlı alt şirketlerde yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyesi veya denetim kurulu üyesi olarak görevlendirilebilir mi? Çalışma Esasları 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi uyarınca belediyelerde veya mahalli idare birliklerinde çalıştırılan sözleşmeli personelin, belediyeye veya mahalli idare birliğine ait şirketlerde veya bu şirketlere bağlı alt […]

Üniversitelerin “Büro Yönetimi ve Sekreterlik”, “Gıda Teknolojisi” ve “Emlak Yönetimi” bölümü mezunlarının mahalli idarelerde sözleşmeli personel olarak çalıştırılması

       Üniversitelerin “Büro Yönetimi ve Sekreterlik” bölümü ile “Gıda Teknolojisi” bölümü “Emlak Yönetimi” bölümü mezunlarının “Tekniker” kadro unvanına ilişkin görevleri yürütmek üzere 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde belediyelerde, il özel idarelerinde ve mahalli idare birliklerinde tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalıştırılıp çalıştırılamayacağı veya hangi kadro unvanına ilişkin görevleri yürütmek üzere 5393 sayılı […]

Sözleşmeli personel statüsüne geçirilen geçici veya daimi işçilerin işçi olarak çalışırken kullanmamış oldukları izinlere ilişkin hakları

       Belediyelerde ve il özel idarelerinde, geçici işçi veya daimi işçi olarak çalışmakta iken kendi isteği üzerine işçilikten istifa ederek 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine tabi olacak şekilde sözleşmeli personel statüsüne geçiş yapan ya da geçici işçi olarak çalışmakta iken 5620 sayılı Kanun çerçevesinde sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılan personelin; geçici işçi veya […]

Kamu kurumlarında işçi olarak çalışmakta iken KPSS neticesinde memur veya sözleşmeli personel olarak ataması yapılanların kıdem tazminatı

       Belediyelerde ve diğer kamu kurumlarında işçi olarak çalışmakta iken, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları çerçevesinde diğer kamu kurumlarına memur veya sözleşmeli personel olarak ataması yapılanlara, işçi olarak geçen hizmet süreleri için önceki kurumları tarafından kıdem tazminatı ödenip ödenmeyeceği uygulamada tereddütlere sebep olmaktadır. Bu yazıda, konuya açıklık getirilmeye çalışılacaktır.        1- 1475 sayılı İş […]

Sözleşmeli personele doğum izni süresince geçici işgöremezlik ödeneği ödenmesi

       657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel olarak çalışan kadınlar ile 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi uyarınca belediyelerde ver il özel idarelerinde tam zamanlı sözleşmeli olarak görev yapan kadınlara ücretli doğum izni verilip verilmeyeceği ile izin verilmesi halinde bunun süresi ve ilgililere Sosyal Güvenlik Kurumunca ödenen […]

Sözleşmeli personele geçici işçi olan eşinin çalışmadığı aylarda aile yardımı verilmesi

       Devlet memurlarına ve sözleşmeli personele, kamu kurumlarında bir yıl içerisinde altı aydan az olmak üzere geçici işçi olarak çalışan eşlerinin geçici işçi olarak çalışmadığı dönem aile yardımı ödenip ödenemeyeceği uygulamada karşılaşılan sorunlardan birisidir. Bu yazıda, konuya açıklık getirilmeye çalışılacaktır.        6111 sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu […]

Kit’lerde çalışan sözleşmeli personelin dil tazminatından gelir vergisi kesilmesi

       Kamu iktisadi teşebbüslerinde, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi olarak çalışan sözleşmeli personelden yabancı dil tazminatına hak kazananlara ödenecek dil tazminatından, gelir vergisi kesilip kesilmeyeceği, uygulamada karşılaşılan sorunlardandır. Bu yazıda konuya açıklık getirilmeye çalışılacaktır.        233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları personelinin hizmete alınmalarını, görev ve yetkilerini, […]

Türk vatandaşlığından çıkmış olanların veya yabancıların sözleşmeli personel olarak çalışabilmesi

       Türk vatandaşlığından çıkmış olmakla birlikte 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesiyle tanınan hakların kullanılmasına ilişkin belgeye sahip kişilerin veya diğer yabancıların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre veya 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde belediyelerde ve il özel idarelerinde sözleşmeli personel statüsünde çalıştırılıp […]