Etiket: 399 sayılı KHK

KİT’lerde Mühendis, Kimyager, Çözümleyici, Tekniker Ve Benzeri Unvanlarda Çalışan Sözleşmeli Personelin Özel Sektördeki Çalışma Süreleri Sigorta Priminin Hesabına Esas Kazanılmış Hak Aylık Derecesinin Belirlenmesinde Dikkate Alınır mı?

       Bu yazıda, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun kamu görevlileri açısından yürürlüğe girdiği 15.10.2008 tarihinden sonra 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi olarak çalıştırılmak üzere Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, İstatistikçi, Matematikçi, Ekonomist, Kimyager, Fizikçi, Çözümleyici, Programcı, Tekniker, Teknisyen Ve Benzeri Unvanlarda sözleşmeli personel statüsünde işe alınan ve Teknik Hizmetler Sınıfına […]

Sözleşmeli personele geçici işçi olan eşinin çalışmadığı aylarda aile yardımı verilmesi

       Devlet memurlarına ve sözleşmeli personele, kamu kurumlarında bir yıl içerisinde altı aydan az olmak üzere geçici işçi olarak çalışan eşlerinin geçici işçi olarak çalışmadığı dönem aile yardımı ödenip ödenemeyeceği uygulamada karşılaşılan sorunlardan birisidir. Bu yazıda, konuya açıklık getirilmeye çalışılacaktır.        6111 sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu […]

Kit’lerde çalışan sözleşmeli personelin dil tazminatından gelir vergisi kesilmesi

       Kamu iktisadi teşebbüslerinde, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi olarak çalışan sözleşmeli personelden yabancı dil tazminatına hak kazananlara ödenecek dil tazminatından, gelir vergisi kesilip kesilmeyeceği, uygulamada karşılaşılan sorunlardandır. Bu yazıda konuya açıklık getirilmeye çalışılacaktır.        233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları personelinin hizmete alınmalarını, görev ve yetkilerini, […]